Que faisons nous ?

 

Le Conseil National des Employeurs d’Avenir (CNEA) est un syndicat professionnel représentatif dans les domaines de l’animation, du sport, du tourisme social et familial et des foyers et services pour jeunes travailleurs.

La mission du CNEA est de rassembler, accompagner et représenter les employeurs dont l'activité est liée ou apparentée à l'Economie Sociale et Solidaire gérant des activités notamment éducatives, sportives, culturelles, scientifiques, sociales, de tourisme, de formation, d'hébergement et de protection de la nature et de l’environnement.

Plus de 12 000 structures sont aujourd’hui adhérentes, et parmi elles, des associations, des fondations, des clubs, des fédérations, des comités d’entreprise, ou encore des mutuelles.

Ces structures se structurent autour d’un ensemble de principes, qui les caractérisent, les distinguent et les unissent :

  • Ce sont des entreprises de personnes et non de capitaux ;
  • Elles défendent la primauté de leur objet social sur le capital en privilégiant le service rendu à la personne ou à la collectivité ;
  • Elles placent l’adhérent, l’usager, le pratiquant au cœur de l’action ;
  • Leurs ressources sont exclusivement affectées à la réalisation de leur projet, car elles n’ont pas de capitaux à rémunérer
  • Elles assurent un partage équitable du pouvoir dans la gouvernance notamment grâce à un mode électif de leurs dirigeants basé sur le principe « une personne, une voix ».

Les missions du CNEA

Accompagner  par des conseils personnalisés, adaptés à la situation de nos structures afin de permettre à leurs dirigeants d’assurer leur fonction employeur en direction du personnel de l’entreprise et auprès des organismes de contrôle et de tutelle.

Les services du CNEA :

  • Un conseil juridique quotidien assuré par une équipe de juristes spécialisés en droit du travail ;
  • Des informations permanentes actualisées sur la réglementation sociale, les conventions collectives, la paie, les charges sociales et fiscales, les lois et décrets ;
  • Des publications adaptées : édition de fiches pratiques mensuelles (actualité pratique sociale) et de cahiers thématiques, les Mementos employeurs (compilation de la Convention collective de l’Animation ou du Sport et commentaires) ;
  • Audits et suivis juridiques personnalisés ;
  • Formation des employeurs et dirigeants bénévoles ;
  • Réunions d’information décentralisées sur toute la France.

 

Rendez vous dans la rubrique "Nos services" pour en savoir plus.

 

Représenter  les employeurs pour négocier les accords collectifs au sein des conventions collectives de l’animation, du sport, du tourisme social et familial, des foyers et services de jeunes travailleurs avec les syndicats de salariés.

 

Participer  en tant que partenaire social à la gestion des organismes paritaires, à l’ensemble des instances de concertation et aux différentes consultations électorales professionnelles : prévoyance, retraite, OPCA (organisme collecteur de la formation professionnelle : Uniformation), prud’hommes …

 

Porter  auprès des pouvoirs publics les positions, les besoins et les préoccupations de ses adhérents en matière d’emploi, de formation, de développement du dialogue social, d’évolution de la législation du travail.

 

Nos lieux stratégiques d’intervention