Fiches pratiques

Tous les mois, le service « publications » du CNEA vous permet d’être informé des dernières évolutions juridiques via l’envoi de fiches pratiques et de notre feuillet d’actualité.

Avenants, textes de loi, chiffres sociaux sont analysés afin de vous informer dans les meilleurs délais des nouveautés impactant votre quotidien.

Avec des exemples concrets, adaptés à chaque branche dans lesquelles nous sommes représentatifs, nos fiches vous permettent de faciliter l’application de la convention collective dont vous relevez et vous simplifier la gestion de vos salariés.

 

Vous retrouverez également des fiches RH rédigées dans le cadre du Club RH ainsi que par nos juristes. Celles-ci pourront nous apporter des outils et des conseils opérationnels en matière de ressources humaines tels que le kit d'embauche et d'intégration du salarié, le kit d'élection professionnel (en cours de rédaction), etc. 

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03/05/2016 - S3-033 Cumul d’activité privée / publique - Fiches pratiques

Conventions collectives concernées : Animation

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03/05/2016 - S2-013 La nouvelle structure du salaire des salariés au groupe 2, niveaux A et B (animateurs-techniciens et professeurs) - Fiches pratiques

Conventions collectives concernées : Animation

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03/05/2016 - S3-004 Les stagiaires BAFA / BAFD - Fiches pratiques

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03/05/2016 - S2-016 Questions / réponses sur l’application du déroulement de carrière - Fiches pratiques

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03/05/2016 - S2-010 Schéma de maintien de salaire en cas de maladie - Fiches pratiques

Conventions collectives concernées : Animation

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03/05/2016 - S1-050 L’ « activité partielle » des salariés (ancien « chômage partiel ») - Fiches pratiques

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03/05/2016 - S2-006 Rémunération / congés payés en CDII - Fiches pratiques

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03/05/2016 - S1-030 Plus de maintien de salaire face à un faux arrêt de travail - Fiches pratiques

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03/05/2016 - R2-133 Licenciement économique : le Contrat de Sécurisation Professionnelle - Fiches pratiques

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03/05/2016 - R2-131 Obligations de l’employeur à la fin du contrat de travail - Fiches pratiques

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